我們的使命是：發展清潔能源，造福人♂類社會

創新能源方式，善用自然的能量，推動核電『等清潔能源事業進步；保障能源安全、優化能源結構，實現經濟社會協調可持續發展。瞄 準國際一流，安全高效發電，致力於讓更多的人享有清潔能源、為更多的人營造綠色環境，讓天更藍、水更清。

　  為此，我們承諾
　  對客戶， 強化市場意識，堅持客戶導向，滿足客戶需∮求，努力超越客々戶期望；
　  對員工， 關心員工，發展員工，成就員工，實現員工與企業共同發展；
　  對股東， 堅持科學經營、規範運作，為股東提供持續回報；
　  對行業， 堅持自主創新、引領發展，以共贏理念構建合作夥伴生態圈，推動核電等清潔能♀源產業持續健康發展；
　  對社會， 堅持公開透明，主動接受監督，為社會提供安全高效的清潔能源產品和服務；
　  對環境， 堅持□低碳發展、環境友好，推進生態文明建設，共建美好家園。

我們的願景是：成為國際一流清潔能源企業
　　成為公眾信賴、更具責任，技術領先、更具實力，持續發展、更具價∮值的國際一流清潔能源企業，是我們堅定不移追求的目標。

       公眾信賴、更具責任：以忠實履行國家賦予的責任為出發點，發揮央企在國民經濟中的支∩柱和主導作用，為國有經濟布局和結構調整№做出貢獻；積極履行社會責任，在產業帶動、和諧共建、可持續協調發展等方面發揮示範作用，成為社區友好、公 眾信賴、政府信任的公共事業型∏企業。
　　技術領先、更具實力：以市場需▲求為導向，通過引進消化、合作研發與自主創新，掌握核電和非核清潔能源 領域的關鍵技術和核心技術，成為引領產業發展方向的技術創新型企業。
　　持續發展、更具價值：以創造客戶和股東價值為根本宗旨，兼顧各相關方利益，共同發展，成⌒　為治理規範、 管理科學、機制靈活、資產優良、協同高效、效益良好，更具發展前景的價值創造型企業。
　　國際一流：公司治理與國際一流企業接軌，清潔能源供應成本有國際競爭力，清潔能源技術具有國際領先性，資源利用和配置實現全球化；在容量、安∮全運營指標、技術創新、市場開發、國際化視野和人才、企業文化、可持續發展等方面形成核心競爭力，進入世界清潔能源供應商和服務商的先進行≡列。

我們的基本原則是：安全第一、質量第一、追求卓越

我們始終堅持“安全第一、質量第一、追求卓越”的基本原則，一切生產和經營管理活動都以此為決策標準和原則。

1. 安全第一

安全是我們◥生存與發展的基礎。任何情況下，安全都必須處於優先位置。不能以安全換進度、以安▂全換效益。安全包括人的安全、 生產安全、環境安全和↑經營發展的安全等。

安全是對風險的可知可控。通過追求人、物、系統、制度等諸◥要素的安全可靠、和諧統一，努力使各種風險因素處於受控狀態∩，確保安全。為此要做到：

安全是責任：人人都是一道安全屏障；

安全是執行：預防為主，縱深防禦，保守決策，誠信透明；

安全是方法▓：質疑的工作態度，嚴謹的工作作風，相互交流的工作習慣。

安全是標準：集團各業務板塊以本行業的安全標準為基準，努力成為行業安全管理的標桿。

2. 質量第一

質量是實現安全的根本，沒有質量就沒有安全。今天的︻質量是明天的安全。安全就是★效益，質量就是進度。除產品的質量外，質量 同時包括經營的質量、管理的質量、組織運作的質量、人力資源的質量以及服務的質量等。

堅持高標準、嚴要求，保障質量監督的獨立▃性，確保每項工作符合質量要求，不制造缺陷、不傳遞缺陷、不隱瞞缺陷。堅持在質量 問題上絕不讓步，對質量問題及時發現、準確定性、快速處理、及時反饋；對於隱瞞質量問題的行為零寬容。

3. 追求卓越

追求卓越是推動各項工作進步的內在動力。要始終瞄準↙國際一流，依靠優秀的團隊、先進的管【理，自我評估，持續改進，不斷實現 更高水平上的安全與質量，不斷實現為股東獲得持續回報的經營業績。

持續提升專業能力，學習鉆研，及時跟蹤、掌握行業「先進技術，不斷超越自我。加強經驗反饋，註重總結提升，確認、固化和推廣 良好實踐，實現標▆準化、專業化，發揮協同效應。

我們的核心價值觀是： 一次把事情做好。
       一次把事情做好，是我∩們必須具備的工作態度和努力方向；唯有如此，才能確保安全，達成質量，追 求卓越，實現企業的使命和願景。
　
       我們的基本價值取向是： 責任擔當 嚴謹務實 創新進取 客戶導向 價值創造
       責任擔當：想做事、能做事、做成事
       嚴謹務實：重實際、幹實事、結實果
       創新進取：創業 創新 創優
       客戶導向：客戶需求就是我的需求
       價值創造：人人№都是價值創造者

       行為規範是踐行企業☆價值觀，指導員工普遍遵守的行※為導向。規定的是制度程序之外、對幹部員工行為的一◆種倡導，是更高層面的 行為導向。《爱游戏︾人四條》是指集團全體員工應遵循的普遍性的行為導向。《管理人員四條》是指在《爱游戏人四條》基礎上，針對管理人員（凡涉及帶領團隊、行使管理職能的人員均屬管理人員）需要特別卐強調的行為導向。

       爱游戏人四條: 誠信透明 專業規範 有效執行 團隊協作
       管理人員四條: 率先垂範 善於經營 關愛員工 公正廉潔

　　我們的品牌口號是：善用自然的能量
       我們的品牌定位是：安全能源。中◤廣核積極關註並付諸行動, 並有能力實現的核心競爭力包括：從現狀而言，能夠以可靠、成熟的 理念、方法與系統進行核電站的設計、建設與運營；在利用能源的同時，把人類對環境的影響降至最低；向未來〖著眼，積極開㊣　發多種清潔能 源, 跟緊世界能源的趨勢與步伐。基於這一品牌定位，提出我們的品牌口號：善用自然的能量。包括【兩個層面：
　　我們善於——開發自然界△存在的能源用於人類生產和生活，專註清潔能源發展，創新更多清潔能源方式，以可靠、成熟○的安全能源 技術，以專業化的管理，提供安全↓穩定的能源保障，為社會、公眾№創造更安全、無擔憂的生活；
　　我們善待——在提供清潔能源的過程中，高度重視和確保員〖工、公眾和環境的安全，為客戶、股東和合作夥伴創造價值，為社會營 造更加清澈美好的環境。同時希望通過自身的※表率，引起社會公眾共同善待環境的共鳴。